“实”是年终总结纵贯线

　　当前，各项工作进入收尾阶段，各个单位的年终总结被提上了日程。年终总结既是对一年工作的回顾和梳理，也是对工作中存在问题的思考与剖析，更是对来年工作的展望与规划。广大党员干部在撰写年终总结时，应当在“实”处下功夫，要摒弃华而不实的文风，总结成绩要实在、查找问题要实诚、规划未来要实际，以高质量年终总结推动工作提质增效。

　　“总结成绩”要实在，亮出真颜增动能。“一语天然万古新，豪华落尽见真淳。”工作做得好不好，不等于总结成绩的文字篇幅多不多、辞藻美不美，而在于去掉“粉装修饰”后的返璞归真。在现实中，有的党员干部在总结成绩时，为了展示“好看的自己”，对成绩“拉长”“吹大”“注水”“美颜”，反而掩盖了成绩的“光彩”。因此，党员干部务必要端正总结成绩的出发点，既要挤干成绩中的“水分”、拿出“干货”，实事求是、开门见山地摆出“成绩单”，做了什么、做出了什么成效，要摆出实实在在的“物料”来，拿出真实可靠、经得起考究的依据来。还要取其“精华”、亮出“硬货”，切忌将成绩一味地堆积起来，让人抓不住重点、看不到亮点，要善于从成绩中提炼工作特色、总结经验做法，归纳梳理成可分享、可借鉴、可推广的新模式，让年终总结“干货满满”“硬货频频”，从而为今后工作添动力、增力量。

　　“查找问题”要实诚，摆出难点求突破。成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。年终总结不能成为简单的“成果展”，而是必须成为自我反省和批评的“检查纠偏表”。一方面，广大党员干部要敢于揭短亮丑、深挖短板，切忌对存在的问题蜻蜓点水甚至避而不见，克服“报喜不报忧”“报功不报过”的消极思维，正视工作中没做好的“痛点”问题、没做到的“盲点”问题，以“刀刃向内”的勇气切实将问题找准查实。还要由表及里、追本溯源，剖深析透产生问题的本质原因。另一方面，要瞄着问题去、追着问题走，以“有过则改”的态度和“改过无过”精神抓好问题整改落实，切忌高谈阔论、纸上表态、脚步不动。要对症下药、靶向施策，注重弱什么强什么、缺什么补什么，切实将工作摆进去、把自身放进去全面思考，针对问题建立整改台账，逐一整改销号，善于把化解矛盾、破解难题作为打开工作局面的突破口。

　　“规划未来”要实际，找出思路促长效。“凡事预则立，不预则废。”年终总结是对过去一年工作的“结语”，亦是新的一年工作的“序章”，要善于立足实际科学准确地谋划来年工作。党员干部要以等不得、慢不得、懈怠不得的态度，为即将展开的新年度工作提前谋篇布局。要在总结回顾过去中展望未来、规划发展方向，通过总结反思，认清优势劣势，形成有益经验做法，不断巩固已有成效、校正工作偏差、创新发展思路，提出符合实际的、可操作性的计划。要始终铆足“比”的劲头，瞄准“超”的目标，精准制定未来发展“路线图”、科学制定未来工作“时间表”，有目标、有重点、有步骤地打好“将来时”的工作“算盘”。蓄足起步动力，明确工作思路，下好先手棋、打好主动仗，确保起步就冲刺、开局就精彩，切实将未来“规划图”变为“施工图”“实景图”，让年终总结真正成为推进工作、抓好落实的“助推器”。（黄金鑫）