豫论场丨不能把调查研究变成网红打卡

　　大搞“打卡式”“作秀式”调研，热衷造势、做表面文章……前不久，中央纪委国家监委公开通报了一批典型案例，其中某官员在任市委书记期间，一系列谜之操作，形式主义官僚主义十足，着实令人侧目。

　　看看这位落马书记的“政绩单”，不乏“一天调研十多个点”之类的内容。这样的调研，来去匆匆，看似深入基层，实则经不起细究。调查研究的初衷是发现问题、解剖麻雀、推进工作，助力各级各部门及时掌握实情、科学决策，同时还能增进交流，分享工作经验，达到提升基层党建质量、增强党建实效的效果。

　　调研不是参观打卡，“隔着玻璃远观”与“下沉一线近看”，观察姿态不同，所见所闻不同，对问题的认识和解决办法必然会不一样。如果不带着有针对性的问题下去，只看“门面”“窗口”，不看“后院”“角落”，只谈成绩、不说缺点，提出的对策建议也往往大而化之，难以落地，甚至催生出一些脱离实际的“奇葩政策”。到现场走马观花、蜻蜓点水般“听听转转看看”，拍照留痕完事大吉，事后又层层要材料，凡此种种“打卡式”调研，都背离了调研工作的初衷，甚至还可能误导措施制定和政策决策，从而贻误发展良机。

　　“打卡式”调研还往往缺少科学的设计与组织，容易出现扎堆调研、多头调研、重复调研的问题。特别是对基层而言，面对一茬接着一茬的调研队伍，市长去完县长去，县长去了镇长去，基层干部疲于接待汇报，无奈打造“经典线路”也是可以想到的结果。无论何种调研问题，都准备同一线路、同一材料、同一对象，调研的精度和深度必然大打折扣。

　　对于开展党建工作而言，做好调查研究，“身到”“心至”缺一不可，要多到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的一线，倾听群众的呼声，体察他们的情绪，了解他们的诉求。调研前，要做好“预习”，把握事情的来龙去脉、大致轮廓；在调研中，要拿着“放大镜”找问题，善于抓具体抓细节，力求全方位、多角度、广视角地掌握情况。

　　有人说，世界上最遥远的距离，是从“想到”到“得到”，因为它们中间隔着“做到”。调查研究要想取得实效容不得半点形式主义，避免“打卡式”“一阵风”式调研，关键在于一个“真”字，在于始终坚持实事求是的工作作风。

　　带着问题下去，带着思考回来，广大党员干部通过调研了解事实、掌握真相，一是一、二是二，才能在摸深摸透情况的基础上落实落细相关举措，在不断解决问题的过程中赢得群众信任，推动各项工作取得实效。

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